人力资源专员招聘 - 广州市美科装饰设计有限公司

岗位职责：

协助副总组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

B． 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

C． 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

F． 部门经理交办的其他事宜。

1.人员的招聘。（按招聘流程）

2.新进人员的入职和离职人员手续办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全公司人员档案的建立与管制。（电脑化）

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全公司人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

7.全公司奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.职员工劳动合同及各类保险之办理。

任职要求：有好文笔底子